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Formation continue de la Stratégie québécoise de développement des ressources humaines en culture - Évaluation de l'axe 2

Ministère de la Culture et des Communications; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale; Société de développement des entreprises culturelles du Québec; Emploi Québec

Septembre 2005

L'entente du 19 octobre 2000 visant la mise en oeuvre de la Stratégie québécoise de développement des ressources humaines en culture comportait trois axes d'intervention.

À partir du cadre d'évaluation de juillet 2003, une stratégie de l'axe 2 a été élaborée. Sous la coordination des chargées de projet du MESS et du MCC, trois études ont été réalisées.

• Enquête auprès de participants à des sessions de formation dans le cadre du projet pilote de formation continue en culture (1^re étude - Léger Marketing) - 119 pages 
• Évaluation des processus de mise en oeuvre des interventions prévues au projet pilote (2e étude - Léger Marketing) - 78 pages
• Évaluation de l'axe 2 - Formation continue de la Stratégie québécoise de développement des ressources humaines en culture - Rapport synthèse rédigé par Johanne Jutras (MCC) et Diane Vanasse (MESS) - 46 pages